2-darbs - Pārskats par darbu
Iestatījums > 2-Darbs iestatījumi
Modulis Personāls > Iestatījums > 2-Darbs iestatījumi
Iestatījums, kur jānorāda operāciju tipi (Alga>Iestatījumi>Operāciju tipi) un amatu grupu vērtības (Personāls>Iestatījumi>Amatu grupas)
Laika klases un Operāciju tipi
Pilna darba laika klase - (1310 - 1360. rindas CSP EVD) darbiniekiem pilnu vai nepilnu darba laiku noteikt ar Laika klasi. Pilna slodze vienmēr būs tikai 8H, nepilnas - visas pārējās;
Kopā Bruto - (1470 rinda CSP EVD) Aprēķinātā bruto darba samaksa ceturksnī
(1470. rinda = 1440. līdz 1460. rindas summa = 1471., 1473., 1474. un 1477. rindas summa)
Regulārā bruto samaksa - (1471 rinda CSP EVD)- tai skaitā: regulārā bruto darba samaksa – darba samaksa, ieskaitot piemaksas, ko izmaksā katru mēnesi
Programma atbalsta Operāciju tipu ievietošanu iestatījuma laukos bez # zīmes, piemēram, BRUTTO (kā ir redzams paraugā augšā, 1470.rindā) un atbalstam formulu veidu ievadi, bet tad ir jābūt # pie katra Operācija tipa, piemēram #BRUTTO-#ATV
Bruto par prombūtnēm - (1473 rinda CSP EVD) - samaksa par ikgadējo atvaļinājumu un papildatvaļinājumu; par dīkstāvēm; par citām dienām, kurās nestrādā (mācību atvaļinājumi, kāzas, bēres, donoru dienas)
Neregulārā bruto samaksa - (1474 rinda CSP EVD) - neregulārā bruto darba samaksa, ko izmaksā retāk nekā regulāro darba samaksu (ceturkšņa, pusgada, gada prēmijas, prēmijas svētkos, 13. alga, naudas balva u.c.); piemaksas pie atvaļinājuma, atvaļinājuma pabalsts; kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu
Slim. lapas A - (1477 rinda CSP EVD) - darbnespējas lapu A apmaksa
Neto - (1480 rinda CSP EVD) - aprēķinātā neto darba samaksa no 1470.rindas
NB! 1490 rinda CSP EVD no 1470. rindas nerezidentiem aprēķinātā bruto darba samaksa - atsevišķa lauka iestatījumā nav. Datus vienkārši skaitam palaižot/ rēķinot atskaiti.
Subsīdijas - (1499 rinda CSP EVD) - darba samaksas subsīdijas no 1470.rindas
Bruto darba samaksa natūrā ceturksnī - (310 rinda CSP EVD) Bruto darba samaksa natūrā ceturksnī
(dāvanas un mantiskās balvas; preces, pakalpojumi personīgai lietošanai; izdevumi nodarbināto nodrošināšanai ar dzīvojamo platību; darba devēja izdevumi automašīnu lietošanai personīgajām vajadzībām; ēdināšanas taloni; izmaksas bērnudārza nodrošināšanai; transporta izdevumi no mājām uz darbu, mobilā tālruņa, ko lieto darba un personīgām vajadzībām, rēķinu apmaksa u.c. – pilnu aprakstu skatīt veidlapas aizpildīšanas norādījumos)
Pap. sociālo iemaksas - (330 rinda CSP EVD) Darba devēja brīvprātīgās sociālās apdrošināšanas iemaksas, kas samaksātas par nodarbinātajiem ceturksnī
(papildu pensiju apdrošināšana, pensijas uzkrājuma veidošana, veselības, dzīvības apdrošināšana, dzīvības apdrošināšana ar uzkrājuma veidošanu, nelaimes gadījumu apdrošināšana u.c.)
Kompensācijas - (340 rinda CSP EVD) Darba devēja pabalsti un kompensācijas, kas izmaksātas nodarbinātajiem ceturksnī
(izmaksas jubileju, kāzu, bērna dzimšanas, apbedīšanas gadījumā u.c. materiālie pabalsti; pabalsti veselības aprūpei; briļļu iegādes apmaksa; atlīdzība par kaitējumu veselībai; stipendijas, mācību maksa u.c.)
Atlaišanas pab. - (350 rinda CSP EVD) Aprēķinātais bruto atlaišanas pabalsts ceturksnī
Atlaišanas pab. 2 - (351 rinda CSP EVD) Atlaišanas (bruto) pabalsts 2 - ja darba devējs samazina darbinieku skaitu vai darba devējs tiek likvidēts (saskaņā ar Darba likuma 101. panta pirmās daļas 9. un 10. punktu)
Amatu grupas
Amatu grupas numerācija tiek balstīta uz CSP EVD atskaites datiem (Personāls>Iestatījumi>Amatu grupas)
Tā savukārt tiek izmantota Personāls > Reģistri > Amati
Šeit ierakstā arī jānorāda:
laukā Skaits uzņēmumā plānato / paredzēto šī amata darbinieku skaitu
laukā Klasifikators profesijas klasifikatora kodu
laukā Grupa attiecīgo Amata Grupu
Atskaite 2-Darbs
Personāls > Atskaites > 2-Darbs
Atskaites periodam jābūt par ceturksni. Ja periods ir izvēlēts nepareizi, programma radīs paziņojumu “Norādiet ceturkšņa periodu”
Papildus atskaites un formulas, kuras palīdz pārbaudīt atskaites vērtības
Algas > Atskaites > Algu Aprēķini - iespējams palaist atskaiti ar iepriekš sagatavoto formulu statistikai (piemēram, formulas kods ir 2DARBS), kur atspoguļot iespējamas pozīcijas statistiskai atskaites
Algu aprēķinu atskaites specifikācijas logā iespējams atlasīt datus pēc vairākām pozīcijām.
Algas > Atskaites > Piemaksu / Laika tabulu statistika - kompensācijas, piemaksas var skatīties un pārbaudīt
Eksports 2-Darbs
Ir divi veidi, kā izveidot eksporta failu importēšanai Centrālās statistikā pārvaldes mājās lapā https://e.csb.gov.lv/portal/Account/Login :
Personāls > Atskaites > 2-Darbs > palaist atskaiti par konkrēto periodu > nospiest pogu Eksportēt atskaiti uz failu
2. Personāls > Rutīnas > Eksports > 2-Darbs
Abos gadījumos programma izveidos TXT failu un ļaus jums to saglabāt savā datorā.
Centrālā Statistiskas Pārbalde > 2-darbs (ceturkšņa)
| Mēr-vienība | Rindas kods | Pavisam | tai skaitā nepilno darba laiku | Excellent paskaidrojumi | |
A | B | C | 1 | 3 |
| |
1.1. DARBA ŅĒMĒJU SKAITS DARBA TIESISKAJĀS ATTIECĪBĀS (IESKAITOT NEREZIDENTUS) |
| |||||
Darba ņēmēju skaits ceturkšņa pēdējā kalendārajā darba dienā | cilvēki | 1140 |
|
| Algas > Atskaites > Darbinieku līgumi (periods piem. 31.03.2023:31.03.2023, Rādīt darbiniekus > Ir strādājuši | |
Vidējais nerezidentu skaits ceturksnī (Vidējo skaitu aprēķina, saskaitot strādājošos nerezidentus par visiem ceturkšņa mēnešiem un summu dalot ar 3, veselos skaitļos) Nerezidentu definīciju skatīt veidlapas aizpildīšanas norādījumu 20. punktā | cilvēki | 1145 |
|
| Personāls > Atskaites > Darbinieku saraksts (2. sadaļā, Rādīt > Tikai nerezidētus) skatamies, cik daudziem nerezidentiem ir bijis derīgs līgums tajā periodā | |
1.3. NOSTRĀDĀTAIS UN DARBA DEVĒJA APMAKSĀTAIS LAIKS |
| |||||
Nostrādātās stundas | ceturkšņa 1. mēnesī | stundas | 1310 |
|
| Algas > Atskaites > Algu aprēķini (izmantot formulu, op.tips LAIKS1 vai LAIKS2, laika klasi) perioda griezums - 1 mēnesis |
ceturkšņa 2. mēnesī | stundas | 1320 |
|
| ||
ceturkšņa 3. mēnesī | stundas | 1330 |
|
| ||
Nenostrādātās, bet darba devēja apmaksātās stundas (ikgadējie un mācību atvaļinājumi, dīkstāves, darbnespējas lapas A, apmaksātās brīvdienas u.c.) | ceturkšņa 1. mēnesī | stundas | 1340 |
|
|
|
ceturkšņa 2. mēnesī | stundas | 1350 |
|
|
| |
ceturkšņa 3. mēnesī | stundas | 1360 |
|
|
| |
1.4. DARBA SAMAKSA |
| |||||
Darba ņēmēju skaits, kam aprēķināta darba samaksa | ceturkšņa 1. mēnesī | cilvēki | 1410 |
|
| 410-1430 tiek skatīts, vai līgumam ir aprēķins, kurā ir norādīts vismaz kāds no iestatījumā atzīmētajiem op. tipiem (nav obligāti jābūt > 0 vērtībām). |
ceturkšņa 2. mēnesī | cilvēki | 1420 |
|
| ||
ceturkšņa 3. mēnesī | cilvēki | 1430 |
|
| ||
Aprēķinātā bruto darba samaksa (ieskaitot darba samaksas subsīdijas) | par ceturkšņa 1. mēnesi | euro | 1440 |
|
|
Algas > Atskaites > Algu aprēķini (izmantot formulu ar op.tipu BRUTTO) |
par ceturkšņa 2. mēnesi | euro | 1450 |
|
| ||
par ceturkšņa 3. mēnesi | euro | 1460 |
|
| ||
Aprēķinātā bruto darba samaksa ceturksnī (1470. rinda = 1440. līdz 1460. rindas summa = 1471., 1473., 1474. un 1477. rindas summa) | euro | 1470 |
|
| Algas > Atskaites > Algu aprēķini (izmantot formulu 2-darbs - Pārskats par darbu | Papildus atskaites un formulas Op.tips BRUTTO) | |
tai skaitā: regulārā bruto darba samaksa – darba samaksa, ieskaitot piemaksas, ko izmaksā katru mēnesi |
euro |
1471 |
|
| ||
samaksa par ikgadējo atvaļinājumu un papildatvaļinājumu; par dīkstāvēm; par citām dienām, kurās nestrādā (mācību atvaļinājumi, kāzas, bēres, donoru dienas) | euro | 1473 |
|
| Algas > Atskaites > Algu aprēķini (izmantot formulu ar op.tipu ATVAL) | |
neregulārā bruto darba samaksa, ko izmaksā retāk nekā regulāro darba samaksu (ceturkšņa, pusgada, gada prēmijas, prēmijas svētkos, 13. alga, naudas balva u.c.); piemaksas pie atvaļinājuma, atvaļinājuma pabalsts; kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu |
euro |
1474 |
|
| ||
darbnespējas lapu A apmaksa | euro | 1477 |
|
| Algas > Atskaites > Algu aprēķini (izmantot formulu ar op.tipu SLIMIBA) | |
no 1470. rindas – aprēķinātā neto darba samaksa | euro | 1480 |
|
| Algas > Atskaites > Algu aprēķini (izmantot formulu ar op.tipu NETTO) | |
no 1470. rindas – nerezidentiem, kuri uzrādīti 1145. rindā, aprēķinātā bruto darba samaksa | euro | 1490 |
|
|
| |
no 1470. rindas – darba samaksas subsīdijas | euro | 1499 |
|
|
|
1.5. DATI PAR DARBA ŅĒMĒJIEM, KURI NAV BIJUŠI DARBA ATTIECĪBĀS PILNU MĒNESI (no 1.3. un 1.4. sadaļas – nav nostrādājuši pilnu mēnesi sakarā ar pieņemšanu darbā vai atlaišanu no darba) | Mēr-vienība | Rindas kods | Pavisam (2. + 3. aile) | tai skaitā strādāja | Excellent paskaidrojumi | ||
normālo darba laiku | nepilnu darba laiku |
| |||||
A | B | C | 1 | 2 | 3 |
| |
Attiecīgi no 1410. līdz 1430. rindai – darba ņēmēju skaits, kam aprēķināta darba samaksa, bet kas nebija darba attiecībās pilnu mēnesi | ceturkšņa 1. mēnesī | cilvēki | 1510 |
|
|
| No 1510. līdz 1530. rindai 2. ailē uzrāda normālā darba laika darba ņēmējus, kuriem aprēķināta darba samaksa, bet kuri nebija nostrādājuši pilnu attiecīgā ceturkšņa mēnesi sakarā ar pieņemšanu darbā vai atlaišanu no darba. Darba ņēmējus, kuri nav nostrādājuši pilnu mēnesi citu iemeslu dēļ, šajā sadaļā neuzrāda. Datus uzrāda tikai par normālā darba laika darba ņēmējiem (2. aile), neaizpildot 1. un 3. aili. https://excellent.atlassian.net/browse/STAN-2728 |
ceturkšņa 2. mēnesī | cilvēki | 1520 |
|
|
| ||
ceturkšņa 3. mēnesī | cilvēki | 1530 |
|
|
| ||
Attiecīgi no 1310. līdz 1360. rindai – nostrādātās un nenostrādātās, bet apmaksātās stundas darba ņēmējiem, kuri uzrādīti attiecīgi no 1510. līdz 1530. rindai | ceturkšņa 1. mēnesī | stundas | 1540 |
|
|
| |
ceturkšņa 2. mēnesī | stundas | 1550 |
|
|
| ||
ceturkšņa 3. mēnesī | stundas | 1560 |
|
|
|
1.6. DATI PAR SIEVIETĒM (aizpilda tikai par 1. ceturksni) | Excellent paskaidrojumi | ||||||
Nostrādātās stundas sievietēm kopā 1. ceturksnī (no 1310. līdz 1330. rindai) | stundas | 1610 |
|
|
| jāskatās ir laika uzskaites tables. Skaita katru dienu, kurā nav neviena apzīmējuma (Sv,Br,Atv utt.) | |
Nenostrādātās, bet darba devēja apmaksātās stundas sievietēm kopā 1. ceturksnī (no 1340. līdz 1360. rindai) | stundas | 1620 |
|
|
|
| |
Sieviešu skaits, kam aprēķināta darba samaksa | janvārī (no 1410. rindas) | cilvēki | 1630 |
|
|
|
|
februārī (no 1420. rindas) | cilvēki | 1640 |
|
|
|
| |
martā (no 1430. rindas) | cilvēki | 1650 |
|
|
|
| |
Aprēķinātā bruto darba samaksa sievietēm kopā par 1. ceturksni (no 1470. rindas) | euro | 1660 |
|
|
| ņem aprēķinātās summas Oper. tipam, kas norādīts 2-darbs iestatījumi laukā “ |
2. DATI PAR NODARBINĀTAJIEM, PAR KURIEM NAV JĀVEIC DARBA LAIKA UZSKAITE (neietver 1. sadaļā uzrādītos darba ņēmējus) | ||||||
| Rindas kods | Nodarbināto skaits ceturkšņa | Aprēķinātā bruto darba samaksa ceturksnī, euro | Excellent paskaidrojumi | ||
|
|
| ||||
A | C | 1 | 2 | 3 | 4 |
|
Pārējie nodarbinātie, par kuriem nav jāveic darba laika uzskaite (piemēram, nodarbinātie steidzamos, īslaicīgos, vienreizējos darbos; ar darba, uzņēmuma vai pilnvarojuma līgumu; darba devēji, valdes locekļi, strādājošie ģimenes locekļi; personas, kuras veic uzņēmējdarbību un nenodarbina citus u.c.) | 2140 |
|
|
|
|
|
3. CITAS DARBA DEVĒJA IZMAKSAS | Rindas kods | Euro |
|
A | C | 1 |
|
Bruto darba samaksa natūrā ceturksnī (dāvanas un mantiskās balvas; preces, pakalpojumi personīgai lietošanai; izdevumi nodarbināto nodrošināšanai ar dzīvojamo platību; darba devēja izdevumi automašīnu lietošanai personīgajām vajadzībām; ēdināšanas taloni; izmaksas bērnudārza nodrošināšanai; transporta izdevumi no mājām uz darbu, mobilā tālruņa, ko lieto darba un personīgām vajadzībām, rēķinu apmaksa u.c. – pilnu aprakstu skatīt veidlapas aizpildīšanas norādījumos) | 310 |
|
|
tai skaitā maksājumi nodarbināto noguldījumu projektiem, ko uzrāda katru ceturto gadu: | 311 |
|
|
Darba devēja brīvprātīgās sociālās apdrošināšanas iemaksas, kas samaksātas par nodarbinātajiem ceturksnī (papildu pensiju apdrošināšana, pensijas uzkrājuma veidošana, veselības, dzīvības apdrošināšana, dzīvības apdrošināšana ar uzkrājuma veidošanu, nelaimes gadījumu apdrošināšana u.c.) | 330 |
|
|
Darba devēja pabalsti un kompensācijas, kas izmaksātas nodarbinātajiem ceturksnī | 340 |
|
|
Aprēķinātais bruto atlaišanas pabalsts ceturksnī | 350 |
|
|
tai skaitā, kas tiek aprēķināts, ja darba devējs samazina darbinieku skaitu vai darba devējs tiek likvidēts (saskaņā ar Darba likuma 101. panta pirmās daļas 9. un 10. punktu) | 351 |
|
|
DARBA DEVĒJA IZMAKSAS, ko uzrāda katru ceturto gadu: par 2024., 2028. gada ceturkšņiem utt. |
|
|
|
Darba devēja izmaksas profesionālajai apmācībai | 380 |
|
|
Pārējās iepriekš neuzskaitītas darba devēja izmaksas (darbā pieņemšanas izmaksas; darba apģērba izmaksas; darba dēļ nepieciešamo medicīnisko pārbaužu veikšanas, vakcīnu izmaksas; speciālu ēdienu/dzērienu, kas tiek nodrošināti nodarbinātajiem, kas strādā kaitīgos darba apstākļos, izmaksas u.c.) | 390 |
|
|
4. BRĪVO DARBVIETU SKAITS PA PROFESIJU PAMATGRUPĀM (ceturkšņa pēdējā kalendārajā darba dienā) | Excellent paskaidrojumi | ||
Profesiju klasifikatora pamatgrupas1 | Rindas kods | Brīvo darbavietu skaits (ieskaitot tās, par kurām nav jāveic darba laika uzskaite)2 |
|
A | C | 2 |
|
Pavisam (401.–410. rindas summa) | 400 |
|
|
| 401 |
|
|
2. Vecākie speciālisti | 402 |
|
|
3. Speciālisti | 403 |
|
|
4. Kalpotāji | 404 |
|
|
5. Pakalpojumu un tirdzniecības darbinieki | 405 |
|
|
6. Kvalificēti lauksaimniecības, mežsaimniecības un zivsaimniecības darbinieki | 406 |
|
|
7. Kvalificēti strādnieki un amatnieki | 407 |
|
|
8. Iekārtu un mašīnu operatori un izstrādājumu montieri | 408 |
|
|
9. Vienkāršās profesijas | 409 |
|
|
10. Nacionālo bruņoto spēku profesijas | 410 |
|
|
1) 401.–410. rindas A ailē uzrādītas Profesiju klasifikatora pamatgrupas. Tās kārtas numurs atbilst profesijas (aroda, amata, specialitātes) koda pirmajai zīmei. Lai pareizi aizpildītu šo sadaļu, katram amatam nosaka profesijas kodu saskaņā ar Profesiju klasifikatoru atbilstoši Ministru kabineta 2017. gada 23. maija noteikumiem Nr. 264 „Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošajiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām”. Profesiju klasifikators atrodams Labklājības ministrijas mājaslapā www.lm.gov.lv sadaļā Darba devējiem/ Profesiju klasifikators. |
| ||
2) Par brīvu darbvietu saskaņā ar CSP metodoloģiju tiek uzskatīta no jauna radīta vai esošā algota darbvieta, kas ir atbrīvojusies vai atbrīvosies tuvākajā laikā, un darba devējs veic aktīvus soļus, lai atrastu piemērotu kandidātu ārpus sava uzņēmuma, un gatavs to aizpildīt nekavējoties vai tuvākajā laikā. Ja brīvās darbvietas aizpildīšanai darbinieki tiek meklēti, sazinoties ar darbaspēka nodrošināšanas pakalpojumu aģentūru, kas nodrošina uzņēmumus ar personālu uz laiku, un darba līgumu ar darbinieku slēgs aģentūra, tad šādas brīvās darbvietas pārskatā nav jāuzrāda. Tās savā pārskatā uzrāda aģentūra kopā ar brīvajām darbvietām, kuras nepieciešams aizpildīt pašas aģentūras darbības nodrošināšanai. |
|
5. STREIKI | Mērvienība | Rindas kods | Pārskata ceturksnī | Excellent paskaidrojumi |
A | B | C | 1 |
|
Streiku skaits | Skaits | 510 |
|
|
Nodarbināto skaits, kas piedalījās streikos | Cilvēki | 520 |
|
|
Nodarbināto, kuri piedalījās streikos, nenostrādātais laiks | cilvēkdienas | 530 |
|
|